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宿州市泗縣事業單位招28人

時間:2017-08-15 18:00:19       來源:12345
摘要:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。二、招聘計劃2017年度安徽省泗縣面向社會公開招聘事業單位工作人員28

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到55分的應聘人員,方可進入下一輪專業測試。

對“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2017年9月4日上午8:00-12:00下午14:30-17:30期間,攜帶相關證書到泗縣人力資源和社會保障局706室(聯系電話:0557-7010639)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員,在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其統考筆試成績增加2分。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據所報考崗位招聘計劃數,按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,在專業測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(2)屬“服務基層項目”人員的,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

(3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審時間、地點,另行通知。

(五)專業測試

專業測試采取統一結構化面試方式進行,主要考查應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力、綜合素質等。

專業測試人員確定:根據招聘計劃數,在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3的,提前設定專業測試最低分數線為65分。對專業測試成績未達65分的考生,不予進入體檢和考察。

專業測試具體時間、地點另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在泗縣人民政府網、泗縣政府信息公開網泗縣人力資源和社會保障局網站公布。其中筆試成績占50%,專業測試成績占50%;上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優先)。

(七)體檢考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門負責統一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

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